Terug Vast bureau

De notulen van de zitting van 06 januari 2020 worden voorgelegd ter goedkeuring.

Door vzw Hebe werd een overeenkomst voor het groenonderhoud bezorgd voor 2020. Voorgesteld wordt om deze overeenkomst goed te keuren, in afwachting van de opmaak van een algemeen lastenboek voor alle gemeentelijke en OCMW-diensten. 

In bijlage een overzicht van de vergoedingen woon werkverkeer met de fiets voor het 4de kwartaal 2019, alsook het overzicht van de vergoedingen voor de dienstreizen met eigen voertuig en fiets voor het tweede semester 2019.

De bijgevoegde lijst van kosten wordt voorgelegd aan het Vast Bureau voor goedkeuring.

Heden wordt een traject van een medewerker ter goedkeuring aan het vast bureau voorgelegd. 

Vanaf 1 januari 2020 kunnen OCMW’s een LAC-beslissing tot debietsbegrenzing nemen. Deze begrenzing heeft als doel een krachtige prikkel aan de klant te geven, maar laat hem wel toe te voorzien in zijn elementaire behoeften. De Vlaamse Milieumaatschappij laat weten dat de begrenzing gerealiseerd kan worden door een digitale meter of een pastille. De Watergroep communiceert echter via de mail in bijlage momenteel niet in staat te zijn om een debietsbegrenzing te installeren, hoewel ze hiertoe wettelijk verplicht zijn als tussenstap tot afsluiting. In afwachting hiervan wil De Watergroep dossiers van klanten die hun afbetaalplan niet nakomen, doorsturen naar een deurwaarder omdat zij zelf nog niet in de mogelijkheid zijn om debietsbegrenzing toe te passen. De wet zegt immers dat klanten vanaf 1 januari 2020 eerst begrensd moeten worden, alvorens het water afgesloten kan worden. Indien wij als OCMW niet akkoord gaan met deze werkwijze van De Watergroep dienen wij dit te laten weten voor 17 januari 2020.

Stephanie Tortolani geboren op 11 november 1978 en woonachtig te 3660 Opglabbeek, Rittenweg 66, maatschappelijk assistent bij het OCMW van Zutendaal, vraagt in kader van het Vlaams zorgkrediet onderbrekingsuitkeringen aan voor de periode van 01 maart 2020 tot en met 28 februari 2021. Ze vraagt de onderbrekingsuitkering aan voor haar zoon (geboren op 09 juli 2010) en wenst haar prestaties te verminderen tot de helft van een voltijdse betrekking (19/38).