ma 18/01/2021 - 14:00 schepenzaal
De notulen van de zitting van 11 januari 2020 worden voorgelegd ter goedkeuring.
Aan het vast bureau wordt voorgesteld om een aantal openstaande vorderingen, oninvorderbaar te stellen.
De bijgevoegde lijst van kosten wordt voorgelegd aan het Vast Bureau voor goedkeuring.
Personeelslid 67 van het OCMW vraagt ouderschapsverlof (1/2) aan voor de periode van 01 maart 2021 t.e.m. 31 oktober 2021.
Het personeel uit de zorg- en welzijnssector heeft tijdens de coronacrisis gigantische inspanningen geleverd. Het zorgend, begeleidend, logistiek en ondersteunend personeel zijn de drijvende kracht tijdens de coronacrisis gebleken. De garantie op goede zorg was de afgelopen maanden de hoeksteen in de samenleving. Maar de coronacrisis heeft ook de uitdagingen van de zorg- en welzijnssector duidelijk in beeld gebracht. De aantrekkelijkheid van de loon- en arbeidsvoorwaarden in de zorg- en welzijnssectoren, het verminderen van de werkdruk door het voorzien van extra personeel en het zorgen voor (zij- )instroom behoren tot de prioritaire uitdagingen.
De Vlaamse Regering erkent deze uitdagingen en wil met een globaal sectoraal akkoord voorzien in structurele maatregelen om de koopkracht van het personeel te verhogen en werkdruk bij het personeel te verlagen. Daarnaast zetten we in op instroom in de sector om zo een duurzaam effect te beogen.
Op 24 november 2020 werd door de Vlaamse Regering samen met de sociale partners een kaderakkoord (VIA 6 voor de periode 2021-2025) afgesloten, dat moest zorgen voor meer koopkracht, meer handen in de zorg en meer veerkracht voor de Vlaamse zorgsector. Ondertussen hebben de Vlaamse regering en de sociale partners ook deelakkoorden gesloten over de concrete invulling van de koopkrachtmaatregelen in de private en publieke sector.
Een van de maatregelen in het akkoord is de verhoging van de eindejaarstoelage van het jaar 2020. Omwille van de corona-crisis wensen de sociale partners op zeer korte termijn een financiële waardering te geven aan het personeel in de VIA-zorgsectoren.
De raad is bevoegd om de rechten en plichten van het personeel vast te stellen en is dus bevoegd om de rechtspositieregeling vast te stellen en te wijzigen, zij beslist over de verhoging van de eindejaarstoelage.
In bijlage een overzicht van de vergoedingen voor de dienstreizen met eigen voertuig en fiets voor het tweede semester van 2020.
In bijlage een overzicht van de vergoedingen woon werkverkeer met de fiets voor het 4e kwartaal van 2020.