2022_GR_00080 - Wijziging organogram lokaal bestuur Zutendaal - Goedkeuring

Het organogram van het lokaal bestuur geeft aan welke personeelsbezetting er moet zijn om de taken van het lokaal bestuur adequaat te kunnen uitvoeren. Door nieuwe/gewijzigde wetgeving, technologische ontwikkelingen, nieuwe noden en nieuwe initiatieven van het bestuur, is dit document constant onderhevig aan wijzigingen.

Als bijlage daarom de het nieuwe voorstel van organogram om de nieuwe uitdagingen en noden het hoofd te bieden.

Gevraagd werd: 

blad 1: geen wijzigingen

blad 2: 

• financiën: 1 C4-C5 uitdovend schrappen want op pensioen
• secretariaat: 1 D1-D3 uitdovend zetten  en C1 - C3 contractueel  invoeren als voorbereiding op pensioen medewerker
• interieurverzorging: van E naar D niveau en de coördinator van D4-D5
• lokale economie: functie invullen zoals voorzien (geen wijziging organogram)

blad 3:

• omgevingsambtenaren: 2 B1-B3 uitdovend schrappen want op pensioen
• controleur openbare werken: B1-B3 schrappen want ingevuld op C4-C5 contractueel, ook uitdovend schrappen want medewerker op pensioen

Blad 4:

• DVT: 0,5 D1-D3 (C) uitdovend schrappen want op pensioen
• bibliotheek: van 1 vte statutair naar 0,5 vte statutair en van 0,3 vte contractueel naar 0,8 contractueel
• MA: 5,3 vte voorzien maar maar 4,8 vte ingevuld. 0,5 vte invullen (geen wijziging organogram maar wel in budget.)

• het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017;
• het besluit van de gemeenteraad van 25 maart 2010, 26 januari en 31 mei 2012, 27 maart 2014, 2 juli 2015, 24 maart, 25 augustus en 24 november 2016, 5 juli 2018,  26 november 2020 en 25 augustus 2022 houdende de vaststelling van de rechtspositieregeling voor het personeel van de gemeente Zutendaal;
• het besluit van de gemeenteraad van 26 november 2020 houdende de vaststelling van het organogram van de gemeente Zutendaal;
• het protocol van akkoord van de vakbondsorganisaties van 28 juli 2022