2023_OR_00028 - Wijziging organogram lokaal bestuur Zutendaal - Goedkeuring

De noodzaak continuïteit te verzekeren bij de werking van de diensten (en om nieuwe uitdagingen aan te kunnen), houdt ook in dat er regelmatig gekeken moet worden naar de noden en behoeften van de diensten.

Voor de aanpassing van het organogram zijn de gemeenteraad en raad voor maatschappelijk welzijn bevoegd en dient er op voorhand vakbondsoverleg georganiseerd te worden. Dit overleg vond plaats op 9 oktober en de vakbonden tekenden een protocol van akkoord.

Het organogram wordt op volgende plaatsen aangepast.

blad 1: geen wijzigingen

blad 2: 

• Financiën: 1 VTE C (0,5 statutair en 0,5 contractueel) op uitdovend zetten en 1 VTE op B-niveau contractueel bijkomend voorzien om de toekomstige pensionering van een medewerker op te vangen.
• Secretariaat: 1 VTE D- niveau kan geschrapt worden.

blad 3: Technische diensten: bijkomend een ondersteunende C1-C3 voorzien om de werklast op de dienst op te vangen.

blad 4:

• Maatschappelijke dienstverlening: functie van coördinator maatschappelijke dienstverlening uitbreiden naar 0,8 VTE. De opvolging van crisissen, de nood aan ondersteuning voor de dienst en de nood aan visie, vraagt in feite om een 0,8 VTE functie in plaats van de huidige 0,5 VTE.
• Welzijn: 1 C4/5 uitdovend en 1 VTE B contractueel in de plaats 
• BKO: de C schaal aanpassen naar de IFIC schaal

• het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017;
• het besluit van de gemeenteraad en raad voor maatschappelijk welzijn van 25 augustus 2022 houdende de vaststelling van het organogram van het lokaal bestuur van Zutendaal;
• het besluit van de gemeenteraad en raad voor maatschappelijk welzijn van 25 augustus 2022 houdende de vaststelling van de rechtspositieregeling van het lokaal bestuur van Zutendaal;
• het protocol van akkoord van de vakbondsorganisaties van 9 oktober 2023;