Sinds 1 januari 2026 is de nieuwe rechtspositieregeling (RPR) van kracht (goedgekeurd op de gemeenteraad en raad voor maatschappelijk welzijn van 18 december 2025). Een gevolg hiervan is dat het arbeidsreglement aangepast moet worden aan de nieuwe regelgeving.
De aanpassing van het arbeidsreglement van het lokaal bestuur van Zutendaal dient ter goedkeuring te worden voorgelegd aan de raad voor maatschappelijk welzijn. Het protocol van de vakbonden is als bijlage terug te vinden.
volgende artikelen worden aangepast naar de nieuwe RPR:
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de wijzigingen aan het arbeidsreglement goed.
Volgende artikelen worden aangepast in het arbeidsreglement: artikel 13, 17, 19, 20, 23, 24, 33, 36, 37, 38, 42, 65, bijlage 1, bijlage 2, bijlage 3, bijlage 4, bijlage 5, bijlage 7 en een nieuwe bijlage 15.
De gecoördineerde versie van het arbeidsreglement luidt als volgt: